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原标题：香格里拉市加大基层公务员招录力度

近年来，香格里拉市始终坚持把公务员录用工作作为建设高素质专业化干部队伍的源头工程，突出重基层、强基础、固基本的鲜明导向，持续加大基层公务员招录力度，充实基层工作力量。

按照乡镇凡有空编“应招尽招，应补尽补”的工作思路，除乡镇现有空编外，将每年可预见性的减员编制数也纳入招录计划，确保乡镇凡招必入，每年补充一批年纪轻、干劲足、学历高的新鲜血液，在推动基层党建、乡村振兴、基层治理等重点工作上保障充足人员力量。

进一步放宽乡镇公务员报考条件限制，拿出一定比例的大职位，将学历统一设置为大学专科以上且不限制专业，给予很多专业偏门、学历在本科以下的考生“同台竞技”的机会，一定程度上避免了同一岗位高分竞争淘汰的情况，有力拓宽全市选人渠道，有效在源头上解决偏远地区乡镇“招人难”的问题。

充分发挥基层“大熔炉”作用，让新录用公务员在基层急、难、险、重以及服务群众一线岗位锻炼，使新录用公务员快速成长。

据悉，自2020年以来，全市招录公务员244人，其中乡镇招录162人，占比66.4%，乡镇招录的162人均服务于基层党建、乡村振兴、基层治理等重要领域。（陈义）